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        由蘭博咨詢通過調查問卷、人員訪談、流程審計、人力資源審計等方式，對企業的整體運作進行診斷，并提出改善方式與建議的一種合作模式。

    蘭博咨詢企業診斷包括：
    1、 戰略與企業文化分析
    2、 組織運作分析
    3、 流程審計
    4、 人力資源審計
    5、 組織效率審計
    6、 員工或客戶滿意度調查

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